Septembre 2023 à juin 2024
Inscription dès janvier
Entrée différée possible après le début de formation : nous consulter
Coût par participant
Apprentissage
Frais de formation : coût financé par l’OPCO. Reste à charge du participant une partie restauration et hébergement.
Poursuite et débouchés possibles
Obtention d’un Diplôme de niveau 3.
Poursuite d’étude :
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture (DP AP)
Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et sociale (DE AES)
Concours d’Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
Débouchés possibles :
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Adjoint/agent d’animation
Garde d’enfant à domicile
Assistant maternel
Employé à domicile
Employé familial auprès d’enfant
Situation de la MFR de St Léopardin d’Augy
La Maison Familiale Rurale de St Léopardin est située au nord Ouest du département de l’Allier,
à 25km de Moulins et 60 km de Montluçon, en limite des départements du Cher (Bourges 80km) et de la
Nièvre (Nevers 45km).
Pour s’y rendre, les élèves bénéficient d’une navette gratuite partant de la gare routière de Moulins ( à côté de la gare SNCF) départ les lundis à 9h00 et retour les vendredis à 16h30 ; et d’une autre navette gratuite depuis la gare routière de Montluçon ( départ à 8h10 et retour vers 18h00) . Se renseigner pour les divers arrêts sur cette dernière ligne.
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
FORMATION
Capacités professionnelles :
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
Organiser son action
Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
Elaborer des repas
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Des enseignements généraux (optionnel en fonction du positionnement) :
Mathématiques – sciences physiques et chimiques, français, histoire-géographie et enseignement moral et civique, éducation physique et sportive, prévention-Santé-Environnement, Epreuve facultative de Langue vivante
Blocs de compétences :
Bloc 1 : Accompagner le développement du jeune enfant
Bloc 2 : Exercer son activité en accueil collectif
Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel
Un stage d’une période de 2 semaines auprès des enfants de 0 à 3 ans, obligatoire pour les personnes ne justifiant pas soit d’une période de stage d’une durée au moins équivalente auprès de ce public datant de moins de 3 ans ou soit d’une expérience professionnelle au moins équivalente à deux semaines auprès de ce même public datant de moins de 5 ans. (Cela sera vu en entretien de positionnement)
Les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres viendront compléter les enseignements proposés.
Prérequis, modalités :
Avoir OBLIGATOIREMENT 18 ans l’année de l’examen
Conditions d’admission :
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) :
Tout CAP notammentle CAP SAPVER
Tout BEPA
Tout bac notamment le bac pro SAPAT
Avoir signé un contrat d’apprentissage
DUREE
De septembre à juin soit 455 h en centre de formation (13 semaines) et le reste du temps en entreprise
Un positionnement déterminera les éventuelles dispenses pour un parcours individualisé.